k8凯发

来源：嘉兴日报 记者 张瑞洁 通讯员 浦天明

本报讯 近年来，k8凯发集团党委始终围绕中心抓党建、抓好党建促发展，党建与创新发展紧密结合，与生产经营紧密结合，与工程建设紧密结合，与服务民生紧密结合。公司全面完善基层党组织网络，凝心聚力推进“一企一品”党组织建设，各基层党组织争唱主角，打造了一个个特色鲜明、内涵丰富、亮点突出的党建品牌，充分发挥了战斗堡垒作用。

“党建+工程”融洽企地关系

近年来，k8凯发集团以党建引领重大项目建设，创新开展“党建+工程”活动，为重大项目建设提供了新经验。交建公司湾北二期项目“共学共建共管共享”成为基层党建一大亮点，让党旗高高飘扬在工地上。

项目初期，交建公司在湾北二期项目成立项目公司党支部和六个标段党支部，把党建工作延伸到工程建设一线，工地上的60多名流动党员有了党组织这个最值得依靠的主心骨。通过开展共学共建，实现了在项目建设过程中党组织全覆盖和流动党员教育管理全覆盖。

今年5月，交建公司党支部与嘉善县天凝镇党委，翁村党支部与湾北二期三合同段党支部分别签订“共学共建共管共享”合作协议，让企地关系变得更加和谐，村里人都说，“项目和地方长时间在一起，摩擦难免，开展共学共建，双方有商有量，矛盾大大减少。”

随着共学共建不断深化，今年6月，交建公司又发布了“党建+工程”暨湾北二期项目“共学共建”活动引领大纲，为党建引领重大项目建设在基础工程、品质工程、绿色工程、民生工程、阳光工程、信息工程、平安工程七个方面提供示范，党建工作看得见、摸得着，好处实实在在。

“党建+高速”凝聚发展合力

“天蓝、水清、路畅、人美！”驱车在嘉兴高速公路上的人们总会发出这样的感叹。让出行的路更加舒适，让出行的心情更加舒畅，是k8凯发高速“真心真情 一路同行”最美的诠释。

“真心真情 一路同行”是k8凯发高速着力创树的党建品牌活动。这些年，k8凯发高速通过党建品牌的创树，群众的满意度越来越高。今年2月初，公司所辖4条高速28个收费站104条出口人工车道实现支付宝付费服务全覆盖，大大便利了过往司机。通过狠抓科学性、预防性、制度化、精细化、及时性养护以及党员骨干深入开展全线保洁、绿化攻坚行动，“你我动手，美化高速”等专项行动，高速整体路况和路容路貌及行车安全水平焕然一新，得到了社会和广大司乘人员的赞誉。

在美丽窗口创建上，k8凯发高速同样在党建引领下，激流勇进，奋勇争先。整治站容站貌，注入“美丽元素”；优化工作环境，营造“美丽空间”；强化制度管理，打造“美丽团队”。北接线党支部积极推行以“家”文化为主题的企业文化建设，申嘉湖党支部立足“乌镇峰会”主通道特点，成功创建全国青年文明号。

服务民生是k8凯发人不变的情怀。在收费站、服务区持续开展“春运服务站”“雷锋服务站”“夏日送清凉”等便民服务。积极开展党群带建、志愿者服务活动，慰问孤老、爱心结对……用真情和爱心铸造温情服务。

今年5月，高速管理公司与上海城投高速运管中心开展党建共建。通过开展党建共建活动，努力做到“三共、三通、三新”。“三共”即共同目标、共担责任、共享资源。“三通”即联系畅通、信息畅通、凯发K8国际登录畅通。“三新”即党员模范作用有新体现、党群干群关系有新发展、基层党建工作有新提升。通过派出干部赴上海挂职、搭建交流平台、互相走访学习、促进区域合作等共建形式，从理论和实践上探索研究，力争摸索出符合新时代要求的共建经验和方法，实现“以共建促党建，以党建促业务，以业务强党建”的良性循环。

“党建+公交”提升服务品质

在红色之城嘉兴，公交公司不仅开通红色公交专线，更拥有一个赤红色的内核。嘉兴公交“真情伴你行”让城市这抹流动的红色风景线愈发鲜亮。

今年初以来，市公交公司匠心打造红船旁的“品质公交”。市公交公司积极制定浙江红船干部学院区域公交线网优化方案，实地勘察选址公交首末站，并克服驾驶人员极其紧缺的困难，于3月25日专门优化调整游8路和92路两条公交线路，保障红船学院与南湖革命纪念馆、南湖景区、市委党校、高铁南站以及中心城区部分主要节点之间的群众公交出行需求，完成了红船学院涉及8条公交线路的站名更换工作，并于6月1日起正式启用红船学院公交首末站。7月1日，4辆公交车以崭新的形象展现在71路红色公交专线上，为嘉兴这座城市的红色文化再添一抹亮色。

为美化南湖周边客运（公交）站场功能形象，市公交公司还积极开展南湖周边客运（公交）站场整治提升，计划新建智慧型公交候车亭24座，新建、升级改造电子站牌68个。项目的实施，不仅有效提升了禾城公交站场功能形象，方便市民便捷化、智慧化公交出行，同时充分展现了“红色南湖”新形象。

除此之外，市公交公司的特色党建活动还有不少。开展“三亮三比”回头看活动，工作作风明显改进，业务能力快速提升。开展“党员示范岗、示范车间”创建活动，大家亮身份、创业绩、做表率、比贡献，比学赶超、奋勇争先。推出了公司首批9个“党员示范岗”和1个“党风示范车间”，使其成为城市公交服务标兵，发挥先锋模范、示范、辐射作用。打造“指尖上的党建课堂”，充分利用公司网站、微信公众号等平台，经常性推送党建学习资料、视频等，组织党员开展“线上＋线下”学习，凝聚团结员工力量。