k8凯发集团创新党建支部建在项目上
来源《嘉兴日报》■记者 徐玲英 康行远 通讯员 高惠群 顾学锋 陈国义
本报讯 “一个党员就是一面旗帜，党组织就是战斗堡垒，党员就是推进项目的排头兵。”昨天，k8凯发集团党委书记、董事长倪忠伟介绍说，自去年以来，该集团把党组织建在各个工程项目上，并开展了“党员亮牌示范”、“党员承诺”、“岗位奉献”、“联建共创”等一系列活动，确保了工程质量、施工安全、工期进度，也构筑了一条坚固的惩防体系，实现了“党员违法违纪案件为零”的目标。
党组织成工程建设的“堡垒”
“我承诺：热爱本职，勤奋工作，争创一流业绩；廉洁守纪……”这不是宣誓，而是嘉绍项目部党支部书记、副经理黄筱璐对外公开的党员承诺书，承诺书就写在水晶玻璃制作的“党员敬业岗”桌牌上。
据介绍，嘉绍项目部党支部从今年初正式成立，项目部10名党员都亮出了身份，建立了“党员敬业岗”，每个党员都对自身的岗位工作、加强学习、廉政自律等方面作出公开承诺，以“党员承诺制”形式接受监督。
“党员身份亮出后，我觉得很光荣，肩上责任很重。”嘉绍项目党支部委员、工程科长张玉明说。与张玉明一样，该支部其他党员亮出身份后，对党更有了归属感和责任感，也激发了党员们的工作热情和聪明才智，进一步起到了党员的先锋模范作用。目前，嘉绍通道北接线工程进展顺利，计划将于年底实现半幅通车，明年春节前实现贯通。
目前，k8凯发集团共有2700余名职工、400余名党员，现已建立了25个基层党组织 触角深入到每一个项目上，成为各个工地建设的“堡垒”。
联建共创 破解“老大难”问题
k8凯发集团创新党建，把支部建在项目上的做法，也有利于在工程推进过程中解决困难、化解矛盾。嘉绍项目党支部和省凯发K8国际登录规划设计研究院第三党支部通过开展联建共创，围绕“工程优质、环境优良、干部优秀”的建设目标，先后联手解决了一些技术难题，一些曾经困扰建设者的施工扰民“老大难”问题也迎刃而解。
嘉绍通道北接线工程全长43公里，途经秀洲区、海盐县和海宁市的6个镇（街道）、33个行政村，与多条城市道路相交，关系着沿线众多百姓的利益。今年6月，秀洲区王店镇庄安村提出该工程通道设计偏低，可能会影响村民排灌，造成村道积水。对此，嘉绍项目党支部会同省凯发K8国际登录规划设计研究院第三党支部代表实地考察，会同地方指挥部主动与周边百姓沟通磋商，最后优化了通道的设计施工方案，取得了周边居民的理解和支持。
嘉绍通道北接线全线计划设置101条横向通道。在工程建设中，施工人员都能听取周边乡镇村民意见并与之多次沟通，尽量不影响沿线百姓的生产和生活，有时还会为周边百姓排忧解难。以前，沿线百姓怨气大、牢骚多。如今，沿线百姓理解多、表扬多，与施工人员成了“好邻居”。 构筑坚固的惩防体系
通过规范党建制度，把党支部建在项目上的方式，k8凯发集团不断加强重点项目工程建设领域的廉政建设，构筑起了一条坚固的惩防体系。
去年，k8凯发集团对党风廉政建设和惩防体系构建工作进行专题研究，重点监控“3+1”廉政文化进工程和政府投资项目“8+6+1”制度落实情况。明确各级党政领导“一岗双责”责任；按照“三书两报告”制度要求，层层签订廉政建设责任书，落实职能部门相关人员的廉政建设责任。
在推进岗位廉政风险体系建设中，k8凯发集团还对集团663个管理岗位进行了廉政风险排查，共查出风险点1207个，制定防控措施1285条。一年来，k8凯发集团系统内未发生一起党员违法违纪案件。